.png?v=1788626733){kind=logo}
مدیریت راهبری (روانشناسی کنترل و نظریۀ انتخاب)
فارسی
بزرگسال
106
رقعی
شومیز
سیاهوسفید
1403
اول
2
ارسال سریع
ارسال ۲ ساعته به تهران و در اسرع وقت به شهرهای دیگر
۴۴۰٬۰۰۰ تومان
۳۷۴٬۰۰۰ تومان
ویژگیهای کتاب
معرفی کتاب
مديريت در اكثر نقاط جهان برگرفته از مفاهيم و پندارهای سنتی رئیسمآبانه است. در فرایند این مدیریت رئیسمآبانه یا مدیریت کارفرمایی، روانشناسیِ کنترل بیرونی همواره تکرار و تمرین میشود که نتیجۀ منطقی آن بروز ترس در محیط کار است.
ویلیام گلاسر، مؤسس نظریۀ انتخاب، با نگاهی تازه به چگونگی عملکرد مغز آدمی و انگیزههای اصلی رفتار انسان رهنمودهای جدیدی مبنی بر روانشناسی کنترل درونی در مقابل کنترل بیرونی به مدیران تمامی سطوح مراکز آموزشی، ادارات، سازمانها و کارخانهها ارائه داده است.
بعدها گلاسر نظریۀ خود را در مدارس عادی و سپس در محیط کار آزمود و دریافت که اگر مدیران از نظریۀ انتخاب آگاهی داشته باشند، آنگاه میتوانند با بهکارگیری فنون روانشناسی کنترل درونی و نظریۀ انتخاب با کارکنان زیردست خود رابطه برقرار کنند و به دنیای کیفی یا حتی دنیای مطلوب و دلخواه کارکنان خود وارد شوند تا همواره از تولید کیفی و کیفیت برتر در محیط کار بهره ببرند.
«اگر میخواهید مدیر کارآمدی باشید، آشنایی با عملکرد مغز شخص زیردست شما و نظام رفتاری او باید در اولویت قرار گیرد.»
انتقاد
ارتباط مؤثر
بهبود کیفیت
نه به سرزنش!
نظارت بدون فشار
حل مشکلات با مشورت
مدیر راهبر یا مدیر ریاستی
برای ثبت نظر و امتیازدهی وارد حساب کاربری خود شوید
ورود / ثبت نامهنوز نظری ثبت نشده است
اولین نفری باشید که نظر میدهید!
.png?v=1788626733){kind=logo}
.png?v=1788626733){kind=logo}
.png?v=1788626733)