.png?v=1792766528){kind=logo}
اخلاق گرایی سازمانی (تأثیر اخلاق گرایی مدیران مدارس بر فرهنگ سازمانی)
فارسی
۱8+ (بزرگسال)
132
وزیری
شومیز
سیاه‌وسفید
1399
دوم
185 گرم
ارسال سریع
ارسال ۲ ساعته به تهران و در اسرع وقت به شهرهای دیگر
۷۶۰٬۰۰۰ تومان
۶۹۰٬۰۰۰ تومان
ویژگی‌های کتاب
معرفی کتاب
همان طور که برای انسان، شخصیت به معنی سلسله ویژ‌گی های ثابت و پایدار تعریف می شود برای سازمان نیز می توان شخصیت تعریف کرد. فرهنگ سازمانی به منزله شخصیت هر سازمان است یعنی سازمان هم مانند انسان می تواند محافظه کار، خلاق، ترسو و... باشد. تحقیقات نشان می دهد سازمان هایی که رفتار اخلاقی دارند دارای موفقیت بیشتری نسبت به سازمان هایی که رفتارهای غیراخلاقی دارند هستند. موفق ترین سازمان ها دارای فرهنگی هستند که همسو با ارزش های قوی اخلاقی اند. در اینجا به این پرسش پاسخ داده می شود که آیا بین اخلاق گرایی مدیران و فرهنگ سازمانی رابطه معنادار وجود دارد؟...
برای ثبت نظر و امتیازدهی وارد حساب کاربری خود شوید
ورود / ثبت نامهنوز نظری ثبت نشده است
اولین نفری باشید که نظر می‌دهید!
.png?v=1792766528){kind=logo}
.png?v=1792766528){kind=logo}
.png?v=1792766528)